Circle of Trust

Meine Vision: Europäische Unternehmen so zu trainieren und zu coachen, dass wir erfolgreich den Wettbewerb mit google, apple und facebook meistern.

Wie ein Unternehmen mit einem Vertrauenskreis gewinnt:

Von Beachvolleyball bin ich begeistert. Warum? Die Strategie ein Spiel aufzubauen ist simpel und anspruchsvoll zugleich.

Beim Beachvolleyball sind zwei Spieler auf einer Feldhälfte. Nimmt ein Feldspieler den Ball nach eine Angabe an, spielt er den Ball in den „circle of trust“. Beide Spieler vertrauen darauf, dass der Ball dorthingespielt wird, damit der Spielaufbau so einfach wie möglich ist. Im Sand Beachvolleyball zu spielen erfordert eine gute physische Verfassung. Um Kräfte zu sparen, spielen die Spieler in den „circle of trust“. Diese Technik und Strategie garantiert einen sauberen Angriff, der zum Punkterfolg führen kann.

Unternehmen sind auf unterschiedlichen Terrains unterwegs, die viel Flexibilität erfordert. Mit dem “Circle of Trust” denke ich Führung neu.

„Talente gewinnen Spiele, Intelligenz und Teamwork gewinnen Meisterschaften.“ Ein Spruch von Michael Jordan.

Was sind die Eigenschaften von erfolgreichen Sportmannschaften? Ich denke Führung neu und bringe Effizienz und Agilität zusammen, um die Stärken in Teams vollständig zu nutzen. Ich bringe die Teampower hinter die Kennzahlen. Fakt ist, dass google und co eine 40% höhere Mitarbeiterproduktivität haben. Europa ist innovativ, aber im Wettbewerb kann sich Europa stärker positionieren. Europäische Unternehmen mit meinem Konzept zu unterstützen, um die Herausforderungen auf dem Weltmarkt zu meistern, ist meine Mission.