Fachkräfte finden mit Ethno-Personalmarketing

Inwiefern hängen der Fachkräftemangel und Migration zusammen? Trotz steigender Bevölkerungszahl herrscht akuter Personalmangel in österreichischen Unternehmen; gleichzeitig gibt es eine überproportional hohe Arbeitslosigkeit unter Migrant:innen. Immer mehr Berufe werden auf die Mangelberufsliste des AMS gesetzt und Unternehmen finden keinen Ersatz für ausscheidende Mitarbeiter*innen. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, ist der Schlüssel zur Lösung erfolgreiches Ethnopersonalmarketing. Dabei handelt es sich um erfolgreiches Recruiting und die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund in Unternehmen, denn klassische Lösungen gehen in der Regel an der Zielgruppe vorbei. Der Unternehmensberater Oguzhan Köse gibt in diesem Buch Denkanstöße und Lösungsansätze, um Fachkräfte der ethnischen Community zu erreichen, zu begeistern und zu binden!