Der NEW WORK Publikums-Award geht in die zweite Runde! Wieder suchen wir, NEW WORK SE und story.one, gemeinsam deine Geschichte(n) &uuml;ber &bdquo;Leben und Arbeiten&ldquo;, die kleinen und die gro&szlig;en Geschichten &uuml;ber das neue Miteinander im Job. Gerade in den letzten 2 Jahren hat sich die Arbeitswelt stark ver&auml;ndert. Welche pers&ouml;nlichen New Work Ans&auml;tze habt ihr in Euren Arbeitsalltag eingebaut? Hattet Ihr ein Schl&uuml;sselerlebnis, bei dem Euch klar wurde, dass sich etwas &auml;ndern muss? Wie stellt Ihr Euch einen Arbeitsalltag in einer perfekten Welt vor? Was w&uuml;nscht Ihr Euch f&uuml;r die Arbeitswelt Eurer Kinder? Teile deine&nbsp;Geschichte(n) und W&uuml;nsche f&uuml;r eine bessere Zukunft der Arbeit mit uns! Die f&uuml;nf Geschichten mit dem gr&ouml;&szlig;ten Engagement (mixed Score aus Likes, Views und Kommentaren) kommen gemeinsam mit den Award-Gewinner:innen der anderen Kategorien in das NEW WORK Award Buch, das im Sommer erscheint. F&uuml;r diese Top-Scorer gibt es je 10 Freiexemplare des Buchs, in dem sie erscheinen. Auch das NWX Magazin wird die Gewinner-Stories breit in die &Ouml;ffentlichkeit tragen. Mehr Informationen zu den andern Award-Kategorien findest du hier:&nbsp;<a href="https://nwx.new-work.se/award22" target="_blank"><img src="https://storyonedata.blob.core.windows.net/generalpictures/NWA%20Logo.png" alt="" width="200" height="78" style="display:block;margin-left:auto;margin-right:auto;" /></a>Die Zukunft ist ein Raum, den wir selbst miterschaffen. Let&rsquo;s spread the message! Die Challenge l&auml;uft&nbsp;bis 10. Juni 2022.&nbsp;So kannst du teilnehmen:&nbsp;Ver&ouml;ffentliche zun&auml;chst deine Story, du kannst auch mehrere schreiben, und dann aktiviere sie hier auf der Challenge-Page: &bdquo;Jetzt mitmachen&ldquo;, die Story ausw&auml;hlen und best&auml;tigen. Schon bist du dabei ...Alle Geschichten, die im Rahmen dieser Challenge ver&ouml;ffentlich werden, nehmen automatisch am NEW WORK PUBLIKUMSAWARD 2022 teil. Durch die Teilnahme am Wettbewerb erkennt der/die Teilnehmer*in&nbsp;die Wettbewerbsbedingungen&nbsp;an und gestattet die Verwendung der Stories f&uuml;r Promotionzwecke durch New Work SE &amp; XING sowie story.one.&nbsp;Au&szlig;erdem erh&auml;lt story.one publishing f&uuml;r die Dauer des gesetzlichen Urheberrechts das r&auml;umlich unbeschr&auml;nkte, unentgeltliche und unwiderrufliche Nutzungsrecht zum Abdruck deiner Geschichte im NEW WORK story.one-Buch.&nbsp;Deine Lieferadresse wird nach Ablauf der Challenge von uns und New Work SE/XING gel&ouml;scht.&nbsp;

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NEW WORK Publikums-Award 2022

Ich verstehe mich nicht als allwissendes Genie, aber ich habe schon viel gearbeitet in meinem Leben - und zwar in ganz unterschiedlichen Bereichen. Als Kindermädchen, Grafikerin, Verkäuferin, Journalistin, Radiomoderatorin, PR-Lady, Klima-Managerin, Homepage-Betreuerin und in den letzten Jahren als 

Der Traumjob ein Wunschtraum?

Du sitzt mir gegenüber und fragst mich, warum du mich für diesen Job wählen solltest. Danke für diese ausgesprochen originelle Frage. Die Antwort kann ich dir auch nicht geben. Zumindest keine kreative Antwort, die nicht in schöneren Worten wiedergibt, was du bereits in meinem Lebenslauf erlesen hät

Verkaufsgespräch

Mittagspause. Ich sitze vor meinem PC, surfe durchs Internet und finde die New Work Challenge auf Story.One. Wie sollen wir arbeiten? Was brauchen wir für die Arbeit? Was brauche ich für die Arbeit? Ich lehne mich zurück und beginne zu grübeln.Was wir für die Arbeit brauchen, weiß ich nicht. Ich maß

Zurück in die Arbeitszukunft

Endlich war ich keine Studentin mehr! Ich stürzte mich ins Berufsleben wie nach Berlin: Kopfüber! Hals über Kopf begann auch mein Volontariat in einem Verlag. Ich hatte Musik studiert und diverse Praktika absolviert. Also war der nächste Schritt der künstlerischen Karriereleiter ein solches Volontar

Freu(n)de der Arbeit

Bevor ich mir ernsthaft darüber Gedanken gemacht habe, was ich beruflich machen möchte, hatte ich eine Liste an Kriterien, wie mein zukünftiges Berufsleben aussehen sollte.Kein Schichtdienst, gute Bezahlung, in der Ausbildung zu Hause wohnen zu bleiben, um meinen Führerschein finanzieren zu können u

Für keinen anderen Job der Welt

Ja, jetzt ist sie da - meine Traumwelt Wirklichkeit geworden: Ich sitze in einem Coworking-Space am Meer, cooles Interieur, schnelles und stabiles W-lan und Fairtrade-Kaffee gehören zum Standard jedes digitalen Nomadenplace. Zu meiner Ausrüstung zählt Laptop, Handy mit guter Kamera und Powerbank. Mi

Schöne, neue Arbeitswelt

Often times, in the workplace, it has been made easy for different kinds of people to pass as not having a mental illness, because they are able to present in a way that seems "normal" or neurotypical. Being “high-functioning” is an adjective used to describe humans living with a mental illness who 

Please don't call me “high-functioning”

Höher, weiter, immer schneller.Wert ist nur, wer Leistung bringt. Gesundheit hin oder her. Durchhalten/durchbeißen ist das Zauberwort. Über die eigenen Belastungsgrenzen zu gehen ist “normal”. Sich zur Arbeit zu quälen ist “normal”. Seine Gesundheit aufs Spiel zu setzen ist “normal”. Diese Gedanken 

20.04.2022 - Fortsetzung

Heute war ein anstrengender Tag. Ein stressiger Tag.Mittwoch - Markttag in meiner heimischen Kleinstadt. Die Apotheke, in der ich arbeite, mitten auf dem Markt. Mittwochs ist also immer entsprechend viel los. Obwohl ich das Gefühl habe, dass in den letzten (beiden) Jahren der Betrieb stetig und rasa

20.04.2022

Das hippe Start-Up mit Sitz im alten Fabrikgelände am Spreeufer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Junior Finance Manager*in mit ersten Berufserfahrungen. Wobei Manager*in für viel Verantwortung und Junior für schlechte Bezahlung steht und erste Berufserfahrungen ein Code für die vorausgesetzt

Pathologie einer Stellenanzeige im 21. Jh.

Eine nach dem Anderen trudelt ein. Der Fahrradabstellplatz füllt sich. Fröhliche „Guten Morgen” und echt gemeinte „Wie geht’s?“ sind zu hören. „Ist die Kleine wieder gesund?“, erkundigen sich manche bei der jungen Kollegin.Hannes wird von seiner Mutter gebracht. Ich nehme mir Zeit, höre zu und bring

Mein perfekter Arbeitstag

in der Metaller-Branche.Facharbeitermangel. Lehrlingsmangel.“Die Jungen können nicht mehr arbeiten, haben keinen Hausverstand mehr; sie können die einfachsten Rechnungen nicht mehr kalkulieren.“ Solche Mundpropaganda kursiert umher.Solche Statements im Metallgewerbe entstehen und werden weitergetrag